Benefits

KarriereBenefits

Wichtig, aber nur ein Teilbereich

Gesundheitsleistungen
Attraktive Zusatzangebote zur Renten- und Altersvorsorge
Mindestens 31 Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage gemäß Tarif
Finanzielle Zuwendungen gemäß Tarif
Bildungs- und Weiterbildungsleistungen
Familienleistungen (Kinderzulagen)
Betriebliche Gesundheitsförderung BGM
Versicherungsleistungen
Prämien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir als Arbeitgeber

Insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende in vier Einrichtungen
Überdurchschnittliche Vergütung nach TVDN und AVR DD
Geringe Fluktuation
Fortbildungsmöglichkeiten
Berufliche Entwicklungschancen
Respektvoller Umgang
Anerkennung der Arbeitsleistung
Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

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