Benefits

KarriereBenefits

Wichtig, aber nur ein Teilbereich 

  • Gesundheitsleistungen 
  • Attraktive Zusatzangebote zur Renten- und Altersvorsorge 
  • Mindestens 31 Urlaubstage 
  • Zusätzliche Urlaubstage gemäß Tarif
  • Finanzielle Zuwendungen gemäß Tarif
  • Bildungs- und Weiterbildungsleistungen 
  • Familienleistungen (Kinderzulagen) 
  • Betriebliche Gesundheitsförderung BGM
  • Versicherungsleistungen 
  • Prämien für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

Wir als Arbeitgeber

  • Insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende in vier Einrichtungen
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach TVDN und AVR DD
  • Geringe Fluktuation 
  • Fortbildungsmöglichkeiten  
  • Berufliche Entwicklungschancen 
  • Respektvoller Umgang 
  • Anerkennung der Arbeitsleistung 
  • Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen
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